为进一步加强精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，提升干部职工精神文明建设水平，钟山区税务局办公室通过五项举措，筑牢“文明股室”称号。

　　筑牢学习意识，勇争荣誉称号。办公室紧紧围绕文明创建工作目标，积极组织办公室干部职工开展行政知识及业务知识学习，将文明创建工作与行政工作同部署、同落实、同考核。

　　筑牢食品安全意识，为干部职工提供“放心餐”。办公室始终把食堂作为联系职工的桥梁纽带工作来抓，坚持以安全放心菜作为服务宗旨，安排专人加强对机关食堂卫生监督，严格登记菜品进出，规范干部职工就餐管理，创造了食堂管理新局面。

　　筑牢工作意识，切实提高办文办会水平。坚持高标准、严要求的工作原则，年初制定各岗位工作职责。安排专职文秘人员，搜集整理工作材料，并按公文要求对文件进行层层把关，较好地发挥了传达政令、上下协调的工作职责。

　　筑牢温馨帮扶意识，创建“毛衣妈妈小分队”，为贫困帮扶户送温暖。办公室建立由主任担任分队长的“毛衣妈妈小分队”，根据贫苦户的实际情况，量身定制爱心毛衣，为22名帮扶贫困户送去了温暖的爱心毛衣。

　　筑牢不畏艰难的挑战意识，争优创先。在市局组织开展的《全市税务系统2019年第一次业务大比武》综合文秘岗考试中，办公室3名工作人不仅成绩位列前十，其中一人更是拔得了该项考试类别的头筹，为办公室的“文明股室”称号增光添彩。(作者 罗丽 来源：国家税务总局六盘水市钟山区税务局)