为做好大企业税收管理人才库推荐工作，国家税务总局六盘水市税务局以“三项注重”为抓手，确保此项工作顺利完成。

　　注重人才推荐条件，强化人才本领要求。接到省局大企业服务和管理局关于做好总局大企业税收管理人才库推荐工作通知后，第一税务分局召开局领导专项研讨会，充分吃透省局大企业局人才推荐的基础条件，并结合六盘水市当前大企业服务和管理工作实际，提高人才推荐的“门槛”，对人才推荐的年度考核、现实表现、道德品质、业务技能等作了更高的要求，确保抓好人才本领的源头管控。

　　注重人才深度挖掘，人才推荐向基层延伸。根据推荐计划，第一税务分局及时把人才推荐要求转达到各县(区)局，主动争取各局配合，向各局机关、基层分局“要人”，实现推荐工作全面联动，充分挖掘各局符合条件的优秀人才。

　　注重审批选拔，确保推荐“精益求精”。第一税务分局根据各局推荐结果，召开人才推荐专项研讨二次会议，对各局推荐的人才进行德、能、勤、绩、廉等全面分析，结合人才的个体优势，向省局推荐11名风险分析、信息化建设、税收经济分析三个子库人才。经过省局选拔，六盘水市税务系统最终有1名信息化建设人才被推荐到总局大企业税收管理人才库。（作者 梁敏 来源：国家税务总局六盘水市税务局）