基层精神

　　基层，是最接近生活和工作实际的地带，它代表一个层级、一个群体，反映着与群众最密切的联系。在税务大家庭中，税源管理分局就是最小的基层单位，这里的群体形象往往会成为整体系统的缩影，也是影响最普遍、最广泛的。走近基层，那里有许多故事，故事背后体现的是一种基层精神。

　　基层精神的底蕴体现在一个“硬”字。老一辈的税务干部历经了税制从粗放到精细，从单一到成熟的过程，他们也许没有掌握太多的专业财税知识，没有先进的技术手段，靠着最朴实勤劳、吃苦、奋斗在税收征管的历史上留下了痕迹。新一代的税务干部，大多数都是师从高校，具有理论优势和专业知识体系，在就业大潮中逐浪前行，过关斩将成功加入税务系统。他们遇上了最美好的时代，机制体制越来越好、越来越透明，机会越来越多、越来越开放，科技技术越来越先进，越来越精进，环境越来越优越，越来越和谐……他们有更广阔的平台大显身手，有坚实的保障施展拳脚。作风硬、技能硬、保障硬奠定了基层精神的基石。

　　基层精神的力量体现在一个“实”字。基层的活力在于有源源不断的力量源泉，这源头活水离不开税收工作的主业。分局几名临近退休的老同志，他们的激情与奉献历经岁月的洗礼始终不退色。工龄34年的老姜伯最执着，遇到政策问题从来都是穷根就里，时常跑到年轻人堆里一起讨论，其他同志遇到疑难杂症都要找他商量、请他帮忙，他有长年积累的“武功秘籍”，总能一下子看到问题的要害，纳税人电话咨询、上门请教络绎不绝，务实的态度赢得了同志们和纳税人的信任。工龄刚满30年的“陈姐”最细致，对纳税人的情况一一摸清，新开业纳税人“走逃失联”第一时间发现识别，对纳税人基础事项管理和辅导也很及时，用扎实的管理排除风险。

　　基层精神的升华体现在一个“通”字。基层对内的主要内容在于执行，尽管也有“领跑”的基层领导班子，但是这里的“主将”更多的角色是当好“兵”，这里的集体角色互通，干起工作来都是一个不在另一个顶上。不论是分局长还是普通干部，工作需要时，都是撸起袖子一起干。基层对外的主要内容在于沟通，要实时与管理服务对象接触，一个操作、一个表情，一言一行都代表着国家行使公权力的形象，一个不注意就可能引发群众不满意被推上舆论的风口浪尖。办税环境改善、办税流程简化、纳税辅导及时、税收政策落实……每一项惠及纳税人的国家“福利”都在基层干部与纳税人的互通配合中实现。

　　基层精神具有丰富的内涵，存在于基层活动的各方面。作为一名基层税务干部，唯有干好每一件小事，继承和发扬基层精神，在税收现代化发展的历史进程中续写和丰富基层篇章。(作者 刘友丽 来源：国家税务总局兴义市税务局)