2018年7月20日，国家税务总局安龙县税务局正式挂牌成立，国地税完成合并，安龙税收事业顺利迈上了新台阶。一年来，安龙县税务局全体干部坚持不忘初心，在改革浪潮下紧紧团结在一起，立足本职，勇于担当，将“四合”渗透到机构改革和税收发展的每一个环节。“事合、心合、人合、力合”齐头并进，形成了全局在思想上高度统一、行动上高度一致的和谐新局面，展现出新税务机构新作为、新风貌。

　　事合于“服”。优化营商环境、提升服务质效是安龙县完成机构合并后的头等大事。对此，安龙县税务局通过整合原国地税征管资源，不断探索创新，全方位消除税收服务痛点、堵点、难点。机构合并初期就制定下发《“新机构新服务新形象”服务建设提升专项活动实施方案》，各部门各司其职密切配合，确保各项税收服务工作紧密衔接。积极抓好“套餐式”服务推行工作，让纳税人在大厅一次性办结税务补录登记、票种核定、备案、领购发票、签订三方协议等多个涉税事项。按照“放、管、服”改革工作要求，明确贵州省办税事项“最多跑一次”清单6大类168个事项，简化涉税事项审批流程，取消部分事项事前审批，实现70%以上涉税事项“最多跑一次”。真正让纳税人少跑路、好办事，增强获得感。

　　人合于“布”。面对机构合并后人员配备复杂的局面，安龙县税务局提早部署，沟通协商，全面完成新机构班子的组建和人员职责分工。2018年10月25日正式实行“三定”方案，在通盘考虑和尊重干部个人意愿的基础上，科学合理设置各部门人员组成，内设外设机构20个，确保全体干部职工人尽其才。针对合并后国地税业务不熟练的问题，通过互学原国地税业务知识、互相轮岗、互做老师学生等方式，加强人员交流，采取多轮次培训弥补干部职工业务知识缺口，成功打造一支素质强、作风硬、敢担当的税务干部队伍。机构改革期间，部分干部面对个人进退留转问题讲政治顾大局，以个人之“退”换改革整体之“进”，为改革顺利推进作出了表率。此外，面对安龙县脱贫攻坚和税收工作的双重压力，税务局干部明确分工，在76名干部驻村实行“五天四夜”工作制、人力严重紧缺的情况下，主动协调，通力合作，确保了扶贫大业和税收事业齐头并进，生动诠释了中国税务精神。

　　心合于“思”。人心齐，泰山移。机构合并以来，安龙县税务局高度重视干部职工的思想政治工作，采取开展座谈与谈心谈话等方式，及时掌握干部思想动态，广泛收集干部职工意见建议，不断消除机构合并初期的陌生感，尽力使干部的心合在一起。切实做到合并后思想不乱、队伍不散、干劲不减。深入推进精神文明建设，积极开展“党员先锋突击队”“党员先锋示范岗”“青年文明号”及“青年突击队”等创建活动，开展一系列“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过党建凝聚人心，为改革提供强大驱动力。2019年7月，安龙县税务局被州委州政府授予“黔西南州民族团结进步模范集体”称号。

　　力合于“行”。机构合并以来，安龙县税务局坚持严抓干部职工作风建设和规矩意识。根据改革需要，结合县局实际不断完善细化纪律、考勤、财务、征管、扶贫等各项工作管理制度，建立标准化考核体系，确保合并后各项工作责任均有“落脚点”，确保工作进度不断档。要求全局干部在日常工作中真抓实干，把机构改革后的各项政策方针不折不扣落到实处，增强工作执行力，提高征管质量水平。不断统一工作标准、统一工作纪律、统一纳税服务，确保全局上下一致，心往一处想，劲往一处使。以“力合”确保了机构改革和正常税收工作的平稳运行。

　　一年来，安龙县税务局立足实际，勇担当，敢作为，不断在“事、人、心、力”四个方面下功夫，改革工作取得了瞩目成绩。今后，该局将继续秉承“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，坚持深化税收改革，更进一步增强“四合”，为广大纳税人提供更加优质高效的服务，为安龙税收事业再续辉煌篇章! ( 作者 黄凤伦 来源：国家税务总局安龙县税务局)