7月12日，国家税务总局黔西南州税务局集中举行新录用公务员2019年度第5次执法资格考试，共计90名新录用公务员参与考试。2019年，黔西南州局认真落实总局、省局对执法资格考试的要求和部署，牢固树立新录用公务员的学习意识和忧患意识，深入推进“人才强税”战略，完善培育机制，夯实学习质效，促进新录用公务员业务素质大提升。

　　层级共振，干部参与全员化

　　全覆盖参与：设置执法资格统一考试领导小组，由各局法制部门主抓复习备考，制定工作方案，做到早计划、早安排、早部署、早落实。召开专题部署动员会，第一时间建立考试学习交流微信群，确保新录用税务干部全覆盖，要求参考干部提升站位，全身心地投入到备考工作中去。

　　全过程指挥：按照时间表、路线图，明确每个月份学习重点、合理安排州局、县局培训时间节点、合理部署开展模拟考试检验学习质效、确保备考工作循序渐进、有条不紊地进行。

　　全方位宣传：通过会议、简报多种形式宣传执法资格考试备考情况和亮点工作，在微信中通报各局备考举措和进展，营造“练、比、争”的良好氛围。

　　精心整理，备考资料丰富化

　　拓展备考新平台：以《税收基础知识》和《法律基础知识》两本教材为核心，紧扣知识点开展备考工作，将最新的学习书籍、课件等资料发布在税务通和微信平台上，供考生下载学习，定期推送与执法资格考试工作息息相关的各类知识。

　　探索备考新形式：收集近5年来税务执法资格考试真题、模拟题作为基础练习题库供考生练习，建立备考题库，通过模拟实战演练等多种方式检验学习成效。

　　丰富备考新内容：整理财政部、国家税务总局下发的最新税收政策文件，帮助考生做好新旧政策的对比更新，鼓励各县区局根据自身实际情况，有的放矢创新备考举措。

　　秣马厉兵，全真演练常态化

　　集中自习按月模考：每周一至周四，安排考生集中晚自习，4-10月，每月定期开展1-2次模拟考试，实时掌握考生学习情况，在考生微信群中通报成绩和问题，激励考生不断进步。

　　群策群力精心命题：在模拟考试试卷的设计上，精心挑选改编历年真题和模拟题，力求贴近最新考试大纲、跟上新政变化。

　　倾情备考重点帮扶：对模拟考试连续不及格的考生“点对点”做好重点提醒督促工作，及时帮助考生查漏补缺。同时，汇集近年来执法资格考试、岗位练兵的优秀考生以及公职律师，组建答疑解惑团队，在考生微信群中提供疑难问题解答服务。(作者 张颖 来源：国家税务总局黔西南州税务局)