为进一步全面建设高素质专业化骨干队伍，大力推进“人才强税”战略，观山湖区税务局结合实际制定了《观山湖区税务局2019年“岗位大练兵 业务大比武”活动》实施方案，通过全面大练兵、层层大比武，在全局掀起学业务、练技能、当能手、比业绩的热潮。

　　该局成立了以一把手为组长的“练兵比武竞赛”活动领导小组，研究部署“练兵比武竞赛”活动有关工作，指导督促各部门开展“练兵比武竞赛”活动，组织比武竞赛等相关工作。

　　竞赛活动划分为综合文秘专业、货物和劳务税专业、个人所得税专业、税务稽查、大企业税收管理专业5个岗位类别进行，35岁以下干部职工必须参加，35岁以上的干部鼓励参加，共47人参加了这次活动。

　　该局还将“练兵比武竞赛”活动开展情况纳入目标绩效管理，对比武竞赛中取得优异成绩的人员进行重点培养，量才使用，并将竞赛成绩作为干部调配、进修培训、年度考核、评先选优的重要参考依据。(来源：国家税务总局观山湖区税务局)