6月27日上午，乌当区税务局组织开展“岗位大练兵 业务大比武”第二次练兵测试，30名35岁以下青年干部参加考试。

　　分类练兵。练兵紧紧围绕税收重点工作任务，分为综合文秘、个人所得税、大企业税收管理、货物和劳务税四大类别进行测验，分类练兵、按岗设题，试题以岗位知识为主要内容，要求青年干部掌握“应知应会”，并运用到工作实践当中，以提高综合素质能力。

　　以练促学。各类别实行小组长负责制，分组进行培训，并利用空余时间加强练习。区局青年干部们积极认真地对待每次练兵机会，以练促学、以练促用，进一步检验自身学习成效。

　　严肃纪律。考试全程由人事教育股及纪检组人员进行监考，要求考试人员独立完成答题，不得随意走动、交头接耳，让青年干部考出真实水平，真正选拔出“岗位能手”。（作者 何莉莉 来源：国家税务总局贵阳市乌当区税务局）