为持续推进“人才强税”战略，近日，瓮安县税务局面向全局45岁以下干部职工，开展“岗位大练兵业务大比武”知识测试活动，通过测评成绩，选拔优秀人员参加上级的大比武活动。本次竞赛，考察了参测人员应知应会、业务技能、综合理论等方面的知识内容，重点体现减税降费相关政策内容。

　　为保障参加测试人员能够更为牢固地掌握相关知识技能，该局通过四大重点工作推进，保障员工业务能力取得有效提升。

　　集中自主学。由于岗位分工不同，针对个人实际情况，开展个性学习更为合理有效，该局通过工作安排，协调学员充分利用业余时间，开展个体独立学习，提供充足学习资料，保障学习顺利开展。

　　应知应会专题讲。本轮业务大比武活动，一大重点是本年着重强调的减税降费知识，结合前期面向纳税人开展的政策讲解培训经验，该局梳理了近年新出台税收优惠政策，辅导全体人员再次开展学习，提高对相关知识的认识水平。

　　注重开展平时练。安排各学习小组，每周开展二次以上集中学习培训，确保个人学习时间充分利用。

　　确定日程定时测。根据大比武活动日程，定期数次开展测验，实时掌握参学人员学习成果，及时调整学习方法保障高效率学习。(作者 周易 来源：国家税务总局瓮安县税务局)