为更好落实减税降费政策，进一步提升纳税服务水平，国家税务总局贵州钟山经济开发区税务局高度重视青年干部培养，扎实开展行政部门与业务部门青年干部轮岗实训，着力打造一支新时代高素质专业化干部队伍，为优化营商环境储备青年力量。

　　第一税务分局主要负责人一对一指导青年干部学习系统操作(张明松摄)

　　配齐导师强引领。第一税务分局采用“1+1”学习模式，以老带新，通过对税收政策及金税三期系统一对一的讲解，提高青年干部对税收理论知识的理解，补足青年干部业务短板。

　　实践锻炼提能力。学深悟透是基础，知行合一才能落到实处，第一税务分局要求青年干部熟悉前台导税和金三系统的操作，从车购税到发票领用业务，从税务登记到税控设备发行等等，通过短暂学习和实践操作，已经有青年干部可以自行引导纳税人使用发票代开自助办理终端，并能“脱稿”办理车购税征收和发票领用等业务。

青年干部代国独立担当导税员为纳税人服务(王浩洁 摄)

　　以考促学增实效。第一税务分局制定学习清单，将在实训结束后组织考试测试轮岗实效，真正让每名青年干部成为掌握税收执法、行政管理等综合素质的复合型人才。

　　“青年向上，时代向前”。贵州钟山经济开发区税务局将积极教育引导青年干部，凝聚起新时代青年奋勇拼搏的磅礴力量，助推税收事业的蓬勃发展。(作者 杜开婕 来源：国家税务总局贵州钟山经济开发区税务局)