为有效推进“规范管理年”专项活动进程，今年以来，六枝税务局及时部署、严格落实，在各项工作推进过程中不断发现问题、解决问题，确保活动能高效推进。

　　领导重视，紧抓制度建设。将此项工作列入区局党委2019年重要任务、列为“一把手”工程，由党委部署实施，办公室统筹推进。形成“一把手”亲自抓，分管领导分工抓，职能部门具体抓，上下左右协同抓的工作局面，确保横向到边、纵向到底、不留死角。切实把思想和行动统一到市局安排部署上来，根据市局下发的“规范管理年”专项活动实施方案结合实际情况第一时间制定区局活动方案，明确该项工作的主要目标、基本原则和具体做法。

　　细化任务，加强党建引领。全面查找全区税务系统党的建设制度规定不统一、不规范等问题，梳理、清理、完善各项党建制度，将各项任务细化，逐一落实在行动上，开展了一系列如青年文明号、三八红旗手、“三珍惜”等主题实践活动，并有2人荣获特区三八红旗手荣誉称号，党建工作股和纳税服务股荣获特区三八红旗手集体荣誉称号；根据“文明在行动，满意在黔税”的目标要求，制定了《六枝特区税务局“创卫”工作实施方案》，党建股牵头，以部门为单位，每天至少2次到特区责任区进行公共卫生、交通等情况进行值班巡查，并在每周五下午组织打扫责任区公共卫生，本周是开展“创卫”活动的第5周。

　　对账销号，落实制度清单。要求各部门对规章制度进行清理，并上报办公室，最终制定制度规定废改立清单项目46项，其中拟修订12项，拟新建34条。各部门根据清单逐项落实，并严格遵守市局和区委区政府各项规章制度和各类工作规范逐一销号。截止目前制度规定废改立落实情况清单完成27项，工作进程已推进79%。

　　下一步，六枝特区税务局将扎实推进此项活动，围绕“基层、规范、文化”三项建设，将未完成的清单任务尽快完成，并与各项工作紧密结合起来，整体推进，再将此纳入绩效考核。(作者 刘彩虹 来源：国家税务总局六枝特区税务局)