为科学谋划2019年税收工作，进一步推动凯里市税收工作再上新台阶，近日，凯里市税务局召开2019年绩效指标分解会，市局领导班子及各部门负责人共计35人参会。会上，该局办公室对上级绩效工作要求、2019年绩效管理指标及绩效办对指标分解情况进行解读，对各部门承接指标进行一一对标，明确工作牵头部门及配合部门，确保工作分工明确、承接有序。

　　凯里市税务局2019年绩效指标编制主要突出确保减税降费政策措施落地生根这个主题，聚焦完成预算确定的税费收入任务这一主业，把牢统筹推进优化税收执法方式与加快健全完善税务监管体系这条主线，科学编制各部门绩效指标。此次共编制22个部门个性绩效考核指标120条，共性绩效考核指标30条，确保工作有分工、任务有落实、结果有通报。

　　面对新形势新任务新要求，凯里市税务局进一步发挥绩效管理“指挥棒”作用，承担起促落实、提质效的职责使命，突出主题，聚焦主业，把牢主线，把各项工作抓细抓实抓出成效，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。(作者 周强 姜润静 吴绍平 来源：国家税务总局凯里市税务局)