自机构合并以来，镇远县税务局坚持贯彻新发展理念，以党建统领全局工作，攻坚克难，精准发力，及时解决一个个难题，化解一个个矛盾，干部队伍稳定，工作秩序井然，各项征管改革顺利推进，全局重点工作有条不紊进行。

　　以政治思想建设为抓手，确保国税地税征管体制改革落地落实

　　以干部思想建设为抓手，开展多轮谈心谈话工作，做到党委书记与班子成员、中层干部、全局干部谈心谈话，党委委员与分管部门谈心谈话，党支部书记与党员谈心谈话，深入做好全局干部职工思想政治工作，筑牢“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“四个服从”，切实加强思想自觉、政治自觉和行动自觉，把全面从严治党不断引向深入，努力开创党建工作新局面，形成凝聚共识、团结友爱、上下一心的良好局面，为深入推进国税地税征管体制改革凝聚强大力量。

　　以补短板强弱项为要点，确保基层党组织组建到位

　　在州局党委的统一部署与县直机关工委的指导和帮助下，该局选举产生了第一届机关委员会，负责统一指导该局各个党支部的设立和党建工作的开展。同时针对该局内设机构多、党员队伍结构复杂、税务分局点多面广的特殊情况，强化问题导向，着力补短板、强弱项，探索出“党委班子任党支部书记、关联部门组建党支部、各党员齐抓共管”的工作模式，规范组建了4个党支部，确保该局基层党组织及时组建到位，统筹推进该局党建工作和税收工作，以党建统领不断提高工作质效。

　　以党建品牌效应为契机，确保党支部建设规范到位

　　按照“条主动、快为主”和“下抓两级，抓深一层”的党建工作机制，围绕“一心向党，用心服务”党建工作理念，不断丰富深化“税映党旗红”四有四化党建品牌内涵，建设学习型、服务型、创新型、纯洁型、和谐型“五型基层党组织”，进一步完善纵合横通强党建机制体系，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步加强基层党组织标准化规范化建设，强化党员身份意识和责任担当，把加强党的领导和党的建设工作贯穿税收征管体制改革全过程，为税收征管体制改革提供坚强政治保障。

　　以紧抓党建工作为重点，确保干部队伍融合到位

　　坚持党建统领，紧抓党建工作，充分发挥基层党组织力量，利用重要时间节点开展“青年干部谈感悟”“徒步趣味寻宝”“欢庆春节”“扶贫募捐”等感染力、吸引力强的活动，并根据职工兴趣爱好组建多个兴趣小组，大力开展志愿服务活动。为提高干部职工岗位适应能力，该局持续开展业务互融性培训，逐步形成“知识面广、针对性强、实用性好”的培训体系。积极开展践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”中国税务精神活动，认真开展“三创三树”文明创建活动，实现以活动促融合、以培训促融合、以文化促融合，增强干部职工职业认同、行业认同、价值认同，实而又实、细而又细地真正做到“心合”，加快“四合”进程，促进干部队伍融合。(作者 田永群 来源：国家税务总局镇远县税务局 )