为做好2018年度绩效考核工作，玉屏县税务局采取“四举措”，全力推进此项工作开展。

　　抓紧抓实，完成年度考评。督促各个部门不折不扣抓好税收整体工作与重点改革专项任务的考评，按照三季度讲评分析会的要求，认真梳理市局和政府考核两个指标，针对工作中存在的问题和短板，抓紧抓实改进完善。加强与考评部门的沟通衔接，确保公平公正开展好年度考评工作，实现2018年考核考评工作圆满收官。

　　注重实效，强化跟踪指导。从承接市局、县委县政府以及考评机关三个方面深入分析考核存在的问题和短板，加强与上级单位和股室的沟通反馈，及时通过辅导培训，答疑解难，解决考核考评工作中存在的问题，确保各部门对考核心中有数，掌握工作主动权，实现绩效考核与税收工作一体推进。

　　补足短板，扩宽加分渠道。努力打破加分瓶颈，在拓宽加分渠道上下功夫，尽全力缩小与优秀单位的加分差距，变“短板”为补板。该局共获得加分6次，得到1.268分加分，在全市排名第1。其中，省部级表彰1次，省直机关表彰1次，省局表彰1次，县委肯定性批示2次，是全市税务系统唯一一家获得省部级表彰的单位。

　　指标引领，突重点攻难点。按照绩效管理6.0版设定要求，各部门围绕考评指标，力争上游，奋起直追，多项工作取得了好成绩。该局纳税服务分局“纳税人满意度调查”，位于全市第二，全省第七，可喜可贺；办公室“创新项目评比”指标考评、税政股的“环境保护税法实施”“规范地方税管理”稳居中游，值得肯定。（作者 杨淑洁 来源：国家税务总局玉屏县税务局)