为贯彻落实党中央、国务院关于《国税地税征管体制改革方案》的要求，国家税务总局天柱县税务局按照上级统一部署，紧紧围绕“早准备、稳划转、聚合力、促提升”的工作思路，强化领导、统筹推进，扎实做好社会保险费征管职责划转前后相关工作，目前天柱县社会保险费征缴工作正有条不紊地进行中，已步入正轨。

　　组织保障有力。建立“一把手负总责，分管副职抓落实，社保非税股对接”的长效模式。县局“三定”后，安排2名业务骨干及前期社保团队人员到社保非税股，为打好“社保”战役提供人才保障。

　　提高思想站位。局班子多次召开社保费工作部署会，同时利用县局大会、业务会等会议由分管领导汇报社保费工作进展情况，并提出征缴工作中的问题和困难，由一把手强调社保费划转工作的重要性，凝聚干部共识。

　　加强学习培训。邀请人社部门业务骨干授课培训2次，组织全局税务干部学习社保费政策、征收业务知识。同时对前台人员进行社保费征管系统实操培训，将征收系统正式上线后遇到的问题进行收集，组织前台人员进行统一培训解答4次。同时通过开展自学、调研座谈、派驻人员跟班学习等多种方式学习社保费和非税收入业务知识、操作技能。

　　成立社保费工作组。与财政、人社、医保等部门建立了征管职责划转工作联席会议制度，全面落实社保费划转征收的制度保障、组织保障与人员保障。明确了各方负责人及联络人，不定期召开协调会议，对改革中遇到的问题进行讨论研究，确保沟通顺畅，保障工作顺利进行。

　　畅通银行对接渠道。与县人民银行及六家商业银行联络人分别添加电话和微信，确保沟通顺畅，业务及时完成。

　　主动汇报请示。县局“一把手”跟常务副县长汇报社保费划转相关工作4次，获得县政府高度重视和支持，同时提请政府制定相关文件。同时还加强与州局的请示汇报，主动联系，以获得上级部门的指导性意见和帮助。

　　多方协调配合。划转税务局征收后，对征收过程中存在的问题和困难，尤其是财政拨款资金保障方面，以及征缴流程方面及时向县政府请示，并由财政局牵头召开了社保费征缴协调会，对征收过程中存在的问题和困难，形成初步方案和办法，逐步建立职责清晰、流程顺畅、征管规范、便民高效的社会保险费征缴体制。

　　积极请款保障。对社保费财政匹配资金，主动联系社保局和医保局获取财政匹配金额和各单位缴费明细，形成请款书，一把手及分管领导亲自带队与县财政局主要领导多次沟通。2月22日，天柱县1-2月两险和四险财政匹配资金已全部到位。(作者 刘容吉 曾小桓 来源：国家税务总局天柱县税务局)