2018年，国家税务总局从江县税务局切实做到事合、人合、力合、心合，国税地税征管体制改革顺利推进，全体干部积极进取，绩效管理工作可圈可点。在从江县2018年度目标绩效管理考核中，荣获优秀等次。

　　贯彻精神，严格落实。认真贯彻落实《从江县2018年度目标绩效管理考核方案(试行)的通知》文件精神，坚持以围绕中心、突出重点、绩效优先、注重实效原则，以重在平常、重在绩效、重在结果为要求，以绩效管理为重要抓手，攻坚克难、砥砺奋进，推进各项税收工作顺利开展。

　　实时监控，压实职责。每月开展绩效讲评会议，时刻紧盯绩效考评规则和指标，客观科学研判绩效形势，严控量化计分法和基准加减分法指标失分，争取加分项目，同时高度警惕，防范特别减分项目的发生。坚持全局意识和问题导向，切实发挥好绩效管理的“指挥棒”作用，确保压力传导到位、任务落实到位，坚持考绩、考人、考廉，为各项决策部署落地见效、稳步推进保驾护航。

　　强化培训，持续进步。每季度定期开展绩效管理培训，重点分析县局绩效考评情况，多层次、多角度的分析问题，精准、深度剖析存在的共性和个性问题，聚焦考评重点，找出短板差距，为各股室、分局找准切入点，促使各部门更好地掌握自身绩效工作情况，及时发现不足之处，并提出整改举措，推动全局绩效工作的持续进步。(作者 吴宣 来源：国家税务总局从江县税务局)