为确保社保费和非税收入征管职责划转工作平稳落地，构建税费协同管理、征管规范、高效率、低成本的征管机制，国家税务总局天柱县税务局按照上级统一部署，统筹安排，及时跟进，划转准备工作有条不紊地进行。

　　提高站位，凝聚干部共识。县局班子多次召开工作部署会，强调划转工作是关系民生的大事，关乎千千万万个民众的切身利益，要求专项团队人员要把思想和行动统一到省政府的工作要求上，确保接管工作平稳顺畅。

　　精心调研，全面摸清底数。县局成立专项团队，由分管领导带队，分成三个小组在县财政局、县社会保险事业局、县合医局进行跟班学习，对征缴机构设置情况、征缴费种征收情况、当前征缴存在的问题与短板进行全方位的调查研究，并深入走访县水务局、县国土局等部门，收集好第一手资料，为下一步工作开展提供支撑，做到心中有数。

　　部门协作，构建联动机制。积极主动向地方党委政府请示汇报，争取党委政府的高度重视与支持，并与县财政、人社、医保等部门建立征管职责划转工作联席会议制度，明确了各方负责人，定期召开协作会议，对改革中遇到的问题进行讨论研究，制定应急处理预案。

　　提升培训，打牢业务基础。一方面积极参加上级组织的专项业务培训，另一方面主动邀请县财政、社保等部门业务人员到县税务局对干部进行培训，逐项学习和解读政策法规，每星期将学习成果向分管领导汇报，不断夯实业务基础，强力提升团队成员的改革硬实力。（作者 龙薇 陈再森 来源：国家税务总局天柱县税务局）