9月12日，国家税务总局岑巩县税务局组织开展社保费与非税收入划转工作推进会议，传达黔东南州税务局社保费与非税收入培训会的会议精神。会上，岑巩县税务局党委书记、局长杨汉翔根据当前调研实际情况，结合“学懂、弄通、做实”的工作职责，做到“会审核，会比对，会计算，能征收”的工作要求，部署执行“四确定”坚决打赢改革“收官战”。

　　确定专职人员“跟班学习”

　　社保费与非税收入工作小组对当前调研工作进行梳理总结，由于团队人员是“带岗跟班学习”，工作职责不清，导致工作推进止步不前。根据州税务局培训会议精神，本着“专职专责，跟班跟岗”的工作职责，确定三名税务干部为社保费与非税收入“跟班学习”三人工作小组，明确小组负责人，深入县财政局、县人社局、县卫计局“跟班学习”业务技能，做好社保费与非税收入工作的人力保障。

　　确定办公地点“摸清底细”

　　社保费与非税收入工作迫在眉睫，必须固定办公地点立即着手推进，专职人员已经确定，明确了岑巩县税务局上段为社保费与非税收入跟班学习小组办公地点，进一步稳定与相关部门的工作对接，加强工作调研，扩大业务调研范围，对社保费与非税收入的工作必须做到“摸清家底、心中有数”，确保有条不紊的承接和推进社保费与非税收入工作。

　　确定工作目标“按时汇报”

　　定期向岑巩县委县政府汇报社保费与非税收入工作开展进度，分析调研和总结问题，制定出阶段性工作目标，按时汇报推进进度情况，争取得到县政府支持和协助，听从县政府的指导，循序渐进推进岑巩县社保费与非税收入职责划转工作，稳定、有序推进社保费与非税收入职责划转工作。

　　确定内外培训“主动出击”

　　岑巩县税务局组织社保费与非税收入培训会，进一步提升工作质效，有效解决“业务不精、技能不全”的问题，并将组织相关部门业务能手定期开展社保费与非税收入的学习培训，“主动出击”调研、培训，打通社保费与非税收入征管职责划转的“最后一公里”。此外，深入关联单位，与业务人员沟通学习，有效提高社保费与非税收入的交接效率。（作者 杨林 来源：国家税务总局岑巩县税务局）