8月13至15日，国家税务总局毕节市税务局联合党委书记、局长罗玉平率市局办公室、纳服科相关人员赴威宁、赫章、百里杜鹃、经济开发区等四个县(区)局调研国税地税征管体制改革过渡期间相关工作事宜。

　　

　　调研组一行围绕国税地税征管体改革过渡期间相关工作任务，实地査看了办税服务厅窗口设置、标识指引张贴、公示制度上墙、人员配备、自助办税终端、便民设施等情况，并专项了解了二手车委托代征、电子征管档案等工作落实情况，对办税服务厅建设、征管业务、信息保障、税收宣传、组织收入等重点工作进行了督导。对各县(区)国税地税征管体制改革第一场攻坚战中表现出来的执行力、凝聚力给予了充分的肯定。

　　

　　针对下一步优化税收营商环境和国税地征管体制改革工作，联合党委书记、局长罗玉平提出了八点要求：

　　一是牢固树立“四个意识”。要认真学习好省委十二届三次全会和市委第二届三次全会精神，把“四个意识”内化于心、外化于行，时刻保持对党的绝对忠诚，更加服从、服务于地方党委政府和经济社会发展。

　　二要加强党建工作。要以大党建统领税收工作，把党建工作贯穿到征收管理、纳税服务、税收收入、精神文明创建等工作的始终，狠抓基层党组织建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升税务队伍战斗力。

　　三是要抓好组织税收收入工作。要积极争取地方党委政府更大的支持，树立信心，强化征管、向管理要收入、向干部责任心要收入，做好重点行业、重点税源、重点纳税人征管工作，做到底数清、税源明、税款清、发票清、责任明、程序熟、处理快，严守组织收入原则，加大欠税清缴和土地增值税清算力度，多措并举完成好收入任务。

　　四是要合理安排好人力资源。要合理安排好机构设置，因地制宜地整合行政、法规、税源管理类事务；合理安排好人员，努力实现人尽其才，物尽其用，激发干部工作的积极性和主动性；严管和善待相结合，既亲情带队，又严管队伍，常态化、全覆盖开展干部谈心谈话，及时掌握思想动态，及时加强提醒教育，做到苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，形成心齐气顺的工作局面。

　　五是要抓好团结协作。要重视合并前制度、管理、税务文化、思想认识上的差异，进一步加强队伍团结，做到包容、大气，求同存异，团结出战斗力、出凝聚力、出人才；要团结不同意见的人，善于倾听来自各方面的声音，共同推进税务各项工作；要发挥好领导干部示范作用，以身作则、以上率下，营造干事创业的良好生态。

　　六是要抓好干部培训。全市税务系统要抓好干部职工培训，拟定教育培训计划，通过自学为主，互帮互助的方式，确保干部职工学通弄会基本情况、基本业务、基本程序。

　　七是要抓好风险防范。要抓好发票的风险和执法风险防范，在优化纳税服务的同时，处理好服务与管理的关系，依法依规做好税源管理工作；同时一定要有警钟长鸣的思想，加大风险防控的管理，让税务干部不犯错误。

　　八是要加强督促检查。要坚持以问题导向，通过整合督促检查体系，强化督促检查职能，促进工作部署落实，形成有安排、有检查、有督促、有落实的良性循环；要认真落实“两个责任”和“一岗双责”，建立健全部门分工负责、各方面参与的督促检查工作格局，形成齐抓共建的监督格局。(来源：国家税务总局毕节市税务局)